Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Иланская средняя общеобразовательная школа №41"
Красноярского края
О школе
История школы
Школа № 41 — одна из старейших школ города. Корнями она уходит в 1904 год, когда была построена одноэтажная железнодорожная церковно-приходская школа. Но история школы ведет свой отсчет времени с 1830 года, когда железной дорогой было построено двухэтажное здание на месте железнодорожной больницы. Оно было самым высоким зданием в поселке, за что его прозвали «Лондон».
В 2010 году школа отметила свое 80-летие. За эти годы школа несколько раз переезжала из одного здания в другое. Итак, год 1962. Среди маленьких деревянных домиков по улице Школьной выросла белокаменная с огромными окнами, разметнувшаяся в зелёном море новая железнодорожная школа № 41. И возглавил ее А.М. Дурас.
1 сентября 1981 года состоялся удивительный праздник – ввод нового корпуса школы, где разместилась начальная школа. А в 1986 году пристраивается большой спортзал. С появлением пристройки значительно улучшились условия работы всех участников образовательного процесса.
В 1997 году школа передается в собственность муниципалитета.
В 2006 году произошла оптимизация сети школ города Иланского, путем присоединения школы – интернат и коррекционных классов школы № 6. Можно сказать, что с этого времени началась новая история нашей школы.
За все эти годы школой руководили яркие личности, которые делали образовательное учреждение заметным. Среди них много поистине уникальных людей: Н.М.Лесников – поэт, Н.П.Фомин – погиб на фронте в 1942 году, П.Я.Щербицкий – погиб на фронте в 1942 году; А.С.Бакунин, П.Г.Шевченко, А.А Ермаков, М.И. Густова. А.Д.Тихонович (проработала 22 года); Н.Д. Демидович, Г.Г.Гребенюк, Г.А.Суходольская, Н.И. Туровец, Л.А.Филиппова.
Гордость школы – ее учителя и ученики. Сегодня их трудно разделить, потому что многие учителя, работающие в школе это бывшие ее воспитанники.
Выпускники школы разлетелись по всей России и даже за её пределы. Они стали специалистами самых разных профессий. Среди них есть врачи, инженеры, военные, учителя, банкиры, строители, политики, писатели, журналисты, ученые, летчики, космонавты. Повсюду они несут свет и тепло родной школы.
Не одно поколение выпускников хранит добрую память об учителях, работавших в непростое, но интересное время. Это талантливые педагоги, преданные своему делу. Многие из них на заслуженном отдыхе: Л.Ф.Азарова, М.И.Андреева, В.Я.Андреева, О.А.Вепренцева., Г.Г.Гребенюк, М.И.Густова, Г.П.Пястун, В.Н.Данченко, В.А.Данченко, Е.М.Ермакова, В.М. Еловая, С.П.Зорина, А.Н.Зорина, В.И.Мурашко, Г.В.Нихайчик, Р.М.Подберезкина. Г.А.Суходольская, А.В.Федорищева, В.Н.Якушева, П.И.Петков, Р.В.Петкова, Л.Н.Шабалина. Они проработали в нашей школе почти 40 лет. Мы гордимся этими педагогами.
В настоящее время коллектив школы №41 самый большой в районе, его основу составляют учителя, творческие, знающие, настоящие мастера своего дела, в школе много молодых педагогов.
2 педагога имеют звание «Почетный работник общего образования»;
1 — имеют звание «Заслуженный учитель»;
2 — являются победителями национального проекта «Образование»;
2 — награждены грамотами Министерства образования Российской Федерации.
1 — награжден грамотой Законодательного Собрания.
Коллектив является достойным последователем традиций старшего поколения, продолжает её традиции.
В образовательном процессе качество обучение учащихся совершенствуется из года в год. Для качественного обучения значительно укреплена учебно — материальная база школы: оборудованы кабинеты информатики, химии, физики, биологии, математики, английского языка, начальной школы. Это дает свои результаты.
Школа участвует и занимает призовые места не только на районных мероприятиях, но и вышла на краевой уровень. За этими высокими результатами стоит большая работа наших педагогов.
В 2004 году школа была признана «Лучшим учреждением Красноярского края».
В 2007 г. в рамках национального проекта «Образование» школа стала победителем в конкурсе образовательных учреждений активно внедряющих инновационные образовательные программы (500 000 т. рублей).
В 2008г. в рамках национального проекта «Образование» школа стала победителем в конкурсе образовательных учреждений активно внедряющих инновационные образовательные программы (1 000 000 рублей).
В 2009г школа стала победителем проекта «Наш спортивный школьный двор» в рамках Краевой целевой программы «Дети» (2 600 000 рублей).
В 2009г. Министерством образования и науки Красноярского края школа включена в Национальный Реестр «Ведущие образовательные учреждения России — 2009», что можно увидеть на web сайте Реестра (№ 35296 от «30» октября 2009 г.).
Образование и формы обучения
Очное
Программа развития
Программа развития МБОУ «Иланская СОШ №41» до 2025 года представляет собой управленческий документ, предусматривающий реализацию комплекса мероприятий и создания необходимых условий в образовательной организации для достижения определенных документами стратегического планирования целей государственной политики в сфере образования на принципах проектного управления. Программа развития разработана на основе проектного управления, закрепленного в Постановлении Правительства РФ от 12.10.2017 N 1242 (ред. от 17.07.2019) «О разработке, реализации и об оценке эффективности отдельных государственных программ Российской Федерации» и предусматривает возможность достижения целевых показателей с опорой на внутренние и привлеченные ресурсы. Программа развития является основанием для интеграции образовательной организации в сетевые сообщества (объединения, кластеры) системы образования по приоритетам развития образования.
Программа как проект перспективного развития ОО призвана:
- обеспечить достижение целевых показателей Государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на срок 2018 - 2025 годы (утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1642) и стратегических целей Национального проекта «Образование» в деятельности ОО;
- обеспечить качественную реализацию муниципального задания и всесторонне удовлетворение образовательных запросов субъектов образовательных отношений;
-консолидировать усилия всех заинтересованных участников образовательных отношений и социального окружения ОО для достижения целей Программы.